Koordinasi tugas dan kuasa
Seperti yang diterangkan oleh sis farahin sebelum ni.. dalam ciri ciri organisasi jugak mempunyai koordinasi tugas dan wewenang ataupun kuasa.apakah yang dimaksudkan dengan koordinasi tugas dan kuasa..?
apa itu koordinasi ???ia berasal dari bahasa inggeris iaitu 'coordination' yg bererti being co-ordinate.
pembahagiaan tugas para pekerja bawahan oleh pengurus. setiap individu bawahan akan mengerjakan tugasnya sesuai dengan kuasa atau arahan yang diterimanya. dalam hal ini jugak setiap pekerja bawahan mengerjakan hanya sebahagiaan dari tugas syarikat.
oleh itu jugak masing-masing tugas pekerja bawahan perlu disatukan,disepadukan dan diarahkan untuk kita buktikan bahawa tercapainya tujuan syarikat kita.
jadi anda perlu tahu bahawa tanpa koordinasi tugas dari individu bawahan,matlamat syarikat tidak akan tercapai.
koordinasi tugas adalah satu benda yang paling penting yang pengurus patut lakukan :)
so, di sini jugak saya nak terangkan apa kepentingan koordinasi tugas dalam organisasi...
- dapat mencegah terjadinya kekacauan, perbalahan atau kekosongan pekerjaan.
- agr pekerja dan tugasnya diselaraskan serta diarahkan untk pencapaian matlamat syarikat.
- supaya sarana dan prasarana dimanfaatkan untuk mencapai tujuan.
- supaya semua tugas ,kegiatan dan aktiviti syarikat berjalan dgn lancar seperti yang dikehendaki.
awak semua..nak mengadakan koordinasi tugas jugak ada caranya yaa...
antara caranya adalah :-
- memberikan keterangan secara langsung mahupun tidak langsung.
- menggalakkan para pekerja untuk mengambil bahagiaan dalam peringkat penggubalan dan penciptaan sasaran.
- membina human relations yang baik antara sesama pekerja.
- pengurus perlu sering melakukan komunikasi formal dengan para pekerja bawahan.
·
·
No comments :
Post a Comment